HOME 채용공고

채용공고

RECRUIT NOTICE
KSA·한국해운조합 일반직 채용
logo
1. 채용부문 및 인원
채용부문 담 당 직 무 채용형태 인원 근무지역
신규채용
(일반직 8급)
직무기술서 		- 조직운영 및 인사ㆍ기획업무, 경영지원
(예산ㆍ회계ㆍ총무) 업무
- 조합원 지원 및 해운정책 관련 기획ㆍ운영 업무
- 석유류 공급 및 사업자금대부 관련 업무
- 공제 상품개발, 계약관리ㆍ영업 및 보상 업무
- 기타 조합에서 정하는 업무 		정규직 2명 수도권
(서울, 인천)
3명 동남권역
(부산, 경남(통영), 울산, 포항)
3명 서남권역
(목포, 여수, 제주, 서해(군산), 완도)

※ 근무지 관련 상세 안내
- 임용 후 본인이 지원한 권역 내 근무지역을 연고지로 선택하여야 하며, 선택한 연고지는 업무상 필요한 경우를 제외하고 변경 불가
- 연고지는 조합 본부 및 지부 소재 지역 중 본인이 근무를 희망한 지역을 말하며, 연고지 외 지역에서 근무하게될 경우 사택이 제공될 수 있음
2. 채용부문별 자격요건
구 분 자 격 요 건
공 통 기본사항 ㆍ학력 및 전공 무관
ㆍ병역필 또는 면제자(남자에 한함)
ㆍ해외여행 결격사유가 없는 자
우대사항 ㆍ관련법령에 의한 취업보호대상자
신규채용
(일반직 8급)		 기본사항 ㆍ지방근무가 가능한 자
ㆍ공인 영어성적 기준 점수 이상인자(TOEIC 700점 등)
TOEIC New TEPS TOEFL iBT TEPS-S TOEIC-S OPIc
700 300 79 50 120 IM2
※ 접수 마감일 기준 유효기간(2년)내 한하여 인정함
우대사항 ㆍ(우대사항)
　- 외국어(영어, 중국어, 일본어) 능통자
　- 보험전문인(보험계리사, 손해사정사, 보험중개사) 자격증, 기업보험심사역 및 해기사 면허(3급 이상) 소지자
※ 취업보호대상자 우대사항은 관련 법령에 따라 적용함
3. 근무조건 및 급여
ㆍ근무시간 : 주 5일(09:00∼18:00) / ※ 세부사항은 조합 내규에 따름
ㆍ급 여 : 조합 내규에 따름
ㆍ근무지역 : (일반직/수도권) 서울, 인천
　　　　　 (일반직/동남권역) 부산, 경남(통영), 울산, 포항
　　　　　 (일반직/서남권역) 목포, 여수, 제주, 서해(군산), 완도
4. 채용방법 및 일정
ㆍ채용방법 : 공개경쟁 채용
구 분 채 용 방 법 전형 세부내용 비 고
신규채용
(일반직 8급)		 서류전형
↓
필기전형
↓
면접전형
(인성·직무면접)
↓
신체검사 		< 필기전형 >
1. 인성검사(256문항) : 적부판정
2. 직업기초능력평가(50문항) : 50%반영
3. 직무수행능력평가(논술) : 50%반영
　ㆍ해운, 항만, 선원 관련 이슈 등

< 면접전형 > 다대다(多對多) 면접방식
1. 지원동기 및 이력사항 질의응답
2. 인성 및 직무역량 관련 질의응답		 전형별 합격자에
한하여 다음전형
응시가능

　※ 필기전형 불합격자 기준 : 직업기초·직무수행능력평가 점수가 각각 4할 미만이거나 전과목 총점 6할 미만 득점자
　※ 최종합격자 결정방법 : 필기전형 점수 30% + 면접전형 점수 70% 합산하여 고득점자 순으로 결정
※ 동점자의 합격결정
　 - 서류전형 및 필기전형에서 합격자 발생시 동점자 포함 합격
　 - 최종합격자 결정시 「국가유공자 등 예우에 관한 법률」,「독립유공자 예우에 관한 법률」,「장애인 고용촉진 및 직업재활법」의 적용자를 우선 채용하며
그 다음으로는 필기전형 점수가 높은 사람을 채용


ㆍ채용일정

구 분 전 형 일 정
일반직 8급
채용공고(접수) ’26. 5. 15.(금) ∼ 6. 1.(월)
서류전형 합격자 발표 ’26. 6. 9.(화)
필기전형 ’26. 6. 13.(토)
필기전형 합격자 발표 ’26. 6. 19.(금)
면접전형 ’26. 6. 24.(수) ∼ 6. 25.(목)
최종합격자 발표 ’26. 7. 1.(수)
합격자 오리엔테이션
및 직무교육		 ’26. 7. 6.(월) ∼ 7. 16.(목)
※ 전형(채용) 일정은 조합 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 필기 및 면접전형 장소는 합격자 발표 시 별도 안내
5. 접수 및 방법
ㆍ접수기간 : 2026. 5. 15.(금) ∼ 6. 1.(월) 17:00 / 15일간
ㆍ접수방법 : 조합 채용 전용 홈페이지를 통한 온라인 접수
　※ 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가
6. 제출서류 ※ 주민번호 뒷자리는 반드시 마스킹(삭제) 처리 후 제출
ㆍ입사지원서(온라인 작성)
※ 미기재(서류 미제출 포함) 및 작성불량의 경우는 서류전형에서 불합격 처리될 수 있음
ㆍ경력증명서(해당자에 한함)
※ 경력을 증명할 수 있는 증빙서류 제출(징계여부 포함)
　- 전 근무기관의 사정 등을 이유로 징계여부가 포함되지 않는 증빙서류를 제출할 경우, 면접전형 합격자에 한하여 별도의 확인절차 진행 예정
ㆍ자격(면허)증 및 공인어학성적증명서 사본(해당자에 한함)
※ 자격(면허)증은 접수마감일 이전에 국내에서 취득한 자격증에 한함
※ 공인어학성적은 접수마감일 기준 유효기간(2년)내 국내정기시험에 한해 인정함
ㆍ취업지원대상자증명서(해당자에 한함)
※ 전형별 또는 과목별 부적격(과락 또는 탈락) 해당 시 가점부여(적용) 제외
7. 최종 합격자 구비서류 ※ 주민번호 뒷자리는 반드시 마스킹(삭제) 처리 후 제출
ㆍ최종학력 졸업증명서 및 성적증명서
※ 대학원 재학 및 졸업자는 대학교 졸업증명서 및 성적증명서 반드시 제출
ㆍ주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 명기된 것)
ㆍ가족관계증명서 및 기본증명서
ㆍ채용신체검사서(채용 건강검진 대체 통보서 등)
ㆍ후견등기사항부존재증명서
ㆍ경력증명서에 따른 전 직장의 징계 부존재 여부 확인서(경력증명서 등)
8. 합격자 발표 및 채용문의
ㆍ전형단계별 합격자 확인을 위한 이메일 및 문자 전송
ㆍ조합 채용관련 문의사항이 있을 경우 게시판을 통해 문의주시기 바랍니다.
9. 유의사항(반드시 숙지)
ㆍ필기 및 면접 전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1가지) 반드시 지참
ㆍ입사지원서 기재착오, 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익(또는 불합격 처리)은 응시자 본인의 책임이며,
　시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함
ㆍ채용결격 사유에 해당되거나 입사지원서 기재내용 및 제출서류가 허위임이 판명될 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있음
　(입사 후 발견된 경우도 동일적용)
※ 피성년 후견인 또는 파산자로서 복권되지 아니한 자
※ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니하거나 금고 이상의 형을 받고
　그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
※ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 선고유예 기간 중에 있거나 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
※ 채용과정에서 외부청탁 등 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자와 이전 채용과정에서 허위서류 등을 제출하였다가
　발각된 후로부터 5년이 경과되지 아니한 자
※ 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자
※ 전 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면(면직) 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
※ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받아 비위 면직된 자
※ 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고
　그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

ㆍ제출서류는 주민번호 뒷자리는 반드시 마스킹(또는 삭제) 처리 후 제출
ㆍ외국어 성적 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주
ㆍ면접전형에 합격된 경우에도 신체검사 등의 결과에 따라 합격 및 임용이 취소될 수 있으며, 면접전형 합격자는
　신체검사(건강정보 등) 및 신원조회 시 개인정보제공을 동의한 것으로 간주
ㆍ입사확정된 이후(2026년 7월) 부터 정상출근이 가능하여야 함.
ㆍ입사 후 수습기간은 최소 3개월이며, 수습기간 중 근무평가에 따라 최종 채용 여부가 결정될 수 있음.
ㆍ전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음
본 공고의 레이아웃은 사람인의 AI 디자인 엔진을 통해 자동 생성된 템플릿입니다.
saramin Saramin Recruitment Template